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党风廉政建设

公职人员要深刻认识和把握的“四风”、“六纪”和
“中央八项规定”

作者:张妍 来源:​纪检工作部
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  一、深刻认识“四风”:作风整治的核心靶向

  “四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是群众反映最强烈、最深恶痛绝的作风问题。

  (一)形式主义:核心问题是知行脱节、务虚不务实。主要表现为工作流于表面、不求实效,摆花架子,热衷于做表面文章、弄虚作假,严重脱离工作实际。

  (二)官僚主义:核心问题是宗旨淡化、脱离群众。主要表现为高高在上、漠视基层,不倾听群众诉求,特权思想严重,决策主观臆断,履职不作为、慢作为、乱作为。

  (三)享乐主义:核心问题是精神懈怠、初心弱化。主要表现为不思进取、追名逐利、贪图舒适,缺乏干事创业的激情和担当,把个人享受放在履职尽责之前。

  (四)奢靡之风:核心问题是挥霍无度、奢靡腐化。主要表现为节庆活动泛滥、铺张浪费、追求奢华生活,甚至以权谋私、骄奢淫逸,是违纪违法的重要诱因。

  二、精准把握中央八项规定:作风建设的刚性准则

  中央八项规定的核心要义是“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实”,精准聚焦改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约这八个方面工作作风突出问题,靶向纠治作风顽疾。

  当前,中央八项规定精神已延伸为一系列配套制度,是日常监督执纪中判定作风问题的直接对照清单,是纠治“四风”问题的精准利刃。

  三、严守“六大纪律”:履职从政的高压线和底线

  “六纪”是党章明确的 “六大纪律”,涵盖政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大维度,是约束公职人员言行的全方位、全覆盖刚性纪律,约束范围远超中央八项规定,是判定所有违纪行为的最终依据,是公职人员绝对不可触碰的“高压线”。

  (一)政治纪律:是立身之本。核心是绝对对党忠诚,坚定政治立场、把牢政治方向。

  (二)组织纪律:是履职之规。核心是坚决服从组织、恪守组织原则。

  (三)廉洁纪律:是立身之基。核心是清正廉洁、公私分明。

  (四)群众纪律:是初心之要。核心是站稳人民立场、维护群众利益。

  (五)工作纪律:是履职之责。核心是履职尽责、务实担当。

  (六)生活纪律:是修身之本。核心是品行端正、涵养家风。

  整体来看,四风是需要根除的问题土壤,是作风建设要彻底整治的顽疾;中央八项规定是前置防线,划出作风禁区、形成常态化震慑,实现“不敢违”;六大纪律是刚性底线,以制度纪律刚性约束,筑牢“不能违”的坚固屏障。而常态化纠治四风、严守八项规定、敬畏六大纪律,最终能从思想根源上根除不良作风滋生的土壤,实现“不想违”的自觉。

  做为一名公职人员必须常态化对标对表,时刻绷紧纪律作风之弦,自觉抵制四风顽疾、严格落实八项规定精神、严守六大纪律底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以务实作风、廉洁本色、担当作为,践行公职人员的初心与使命。

纪检工作部  张妍

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